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2018領航講堂第十二期——DISC的性格解析與沖突管理

發布者:中證品牌部 來源:

2018年12月14日,為進一步提升員工職業素養和團隊協作能力,增強不同部門員工發展合作意識,形成高效的跨部門溝通與協作氛圍,中證金葵花領航講堂“DISC的性格解析與沖突管理”專題培訓在和敬公主府成功舉辦。此次專題培訓由康宗藝先生主講,中證金葵花全體員工參加此次培訓。

DISC自1928年誕生以來,經過近百年的發展,已經成為世界500強乃至全世界使用最廣泛的性格測評系統。學習和運用DISC理論及工具,在自我的層面,能覺察自己的情緒,理解自己的行為,切換自己的模式;在他人的層面,觀察他人的行為,尊重對方的需求,做好對方的拍檔。中證金葵花此次擇選“DISC的性格解析與沖突管理”作為此次培訓內容,希望通過本場培訓使得中證金葵花的小伙伴們能夠以更開放的心態應對職場人際溝通,用最簡潔高效的方法解決溝通中的困擾,從而可以更高效更快樂地工作,在和諧、向上的職場環境中齊心合力共創中證金葵花更優異的業績。

為了使此次培訓內容講解更通透、便于理解,康宗藝先生將此次內容分為四個版塊:“DISC起源發展”、“DISC性格密碼”、“千萬人中的你我他”、“跨部門沖突管理”,由淺入深、由點及面地為在場中證金葵花小伙伴進行了全面細致的培訓講解。

在整場專題培訓中,唐宗藝先生結合大量現實工作生活中的案例,充分調動現場小伙伴們的參與熱情,將一個個理論化的知識形象化講解。未來幫助大家更好的理解此次培訓內容,唐宗藝先生特意準備了一套DISC性格測試題,現場小伙伴們只需掃描二維碼就可以在手機上作答,幾分鐘后變可以根據測試結果得知自己的職業性格,測試結束后小伙伴們對自己的測試結果展開討論,氣氛輕松愉悅。最后唐宗藝先生做總結性發言:此次培訓希望各位小伙伴們能學有所思,思有所悟,悟有所用,在日常工作中,提高自身溝通能力,有效化解沖突,提高工作效率,從而增強公司整體的競爭力。

從2015年成立以來,中證金葵花明確定位為母基金管理人,始終遵循“人才”是企業核心資本的理念,長期致力于推動員工與企業的共同進步。同時中證金葵花不斷加強在職員工的職業素養綜合培訓,通過“領航講堂”專題培訓的形式提升中證金葵花從業全體職員各個方面的職業素質,希望中證金葵花團隊以更高的專業素質和專業知識為高凈值投資者提供更多優質的產品和優秀的服務。